Lohnnebenkosten

Zusätzliche Personalkosten, die neben dem Bruttolohn vom Arbeitgeber getragen werden.

• Dazu gehören Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, Beiträge zur Berufsgenossenschaft, ggf. Umlagefonds (z. B. Mutterschutz, Insolvenzgeld) sowie freiwillige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

• Sie können bis zu 20–25 % des Bruttolohns ausmachen und sind entscheidend für die Kostenkalkulation von Projekten und Schichten. Personio