Die monatliche Lohn‑/Gehaltabrechnung, die detailliert alle Komponenten aufschlüsselt:
Brutto- und Nettogehalt,
Abzüge (Steuern, Sozialversicherung),
Zuschläge (z. B. Feiertage, Erschwernis),
ggf. vermögenswirksame Leistungen. Dient als Nachweis für Mitarbeitende und Behörden, basiert in Deutschland u. a. auf § 108 GewO
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Ist die Dokumentation der Arbeitszeiten Pflicht? Das wichtigste zum Beschluss des 22. September.
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