Im Personalwesen sind Fehlzeiten in Stunden oder Tagen gemessene Zeiträume, in denen das Personal vom Arbeitsplatz abwesend ist. Es wird unterschieden zwischen gesetzlich bedingten, betrieblich bedingten und persönlich bedingten Fehlzeiten.
Gesetzlich bedingte Fehlzeiten: Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, Freistellung oder Streiks
Betrieblich bedingte Fehlzeiten: Ausbildung, Fortbildung, Betriebsausflüge oder Betriebsfeste
Persönlich bedingte Fehlzeiten: Arbeitsunfähigkeit (Krankheit), Unfall oder Kur.
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