Das Potenzial an Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeitenden, das als entscheidende Ressource im Unternehmen gilt.
Im HR-Kontext bedeutet das nicht nur Einstellung und Fortbildung, sondern auch Bewahrung und Entwicklung dieses Kapitals durch Einsatzplanung, Weiterbildung und Gesundheitsprogramme.
Tools wie Aplano tragen dazu bei, Humankapital effizient zu nutzen – etwa durch gezielte Schichtzuweisung nach Qualifikation, Auswertungen und Planung zur Mitarbeiterentwicklung. Wikipedia
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